DAS BEWERBUNGS - 1x1 FÜR EINE AUSBILDUNG BEI COLLIN

TIPPS UND TRICKS ZUR ERFOLGREICHEN BEWERBUNG BEI COLLIN

Dennis Sabolovic

Ausbildungsbeginn: 2017| EFG Collin KG

Hey Leute, hier ist euer Dennis !

 

Die Bewerbungsphase für den Ausbildungsstart im August 2020 ist aktuell im vollen Gange. Wenn ihr durch unsere Seite auch Interesse an unserem Unternehmen gefunden habt geben wir euch hier ein paar hilfreiche Tipps und Ratschläge um mit euer Bewerbung bei uns Erfolg zu haben.

 

Die Bewerbung bei uns sollte wie üblich ein Anschreiben, euren Lebenslauf und euer aktuellstes Zeugnis beinhalten. Anstelle eines Anschreibens könnt ihr euch aber auch gerne per Video bei uns bewerben (Verlinkung Videobewerbung). Denkt daran die Bewerbung ist euer erster Eindruck bei einem Unternehmen. Der sollte überzeugen. Um unsere Ausbilder zu überzeugen, ist es wichtig eine Bewerbung mit Kreativität und Individualität zu erstellen. Unsere Ausbilder sichten jedes Jahr viele Bewerbungen und um dort einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen sollte sich eure Bewerbung von der Masse abheben. Wie schafft man das ? Das kann durch ein außergewöhnliches Design oder durch einen besonders kreativen Text geschehen. Erstellt eure Bewerbung auf jeden Fall selber und benutzt keine Vorlagen aus dem Internet. Bewerbungsvorlagen aus dem Internet sehen unsere Ausbilder ständig. Also verzichtet darauf. Eure Chancen steigen durch eine individuelle Bewerbung eher.

 

Des weiteren solltet ihr euch weder in der Bewerbung noch in den Vorstellungsrunden verstellen. Wir haben verschiedenste Abteilungen und suchen daher auch die unterschiedlichsten Typen. Zur Info. Wir sind kein Unternehmen die ihre Azubis nur nach Noten aussuchen. Wichtiger ist es, dass ihr unseren Ausbildern den Eindruck vermittelt, ihr wärt ein Gewinn für unser Unternehmen. Beispielweise können Fehlzeiten auf dem Zeugnis unseren Ausbildern einen viel besseren Eindruck über die Zuverlässigkeit einer Person geben. Unentschuldigte Fehlzeiten sind dabei ungern gesehen.

 

Wenn ihr mit euer Bewerbung fertig und zufrieden seid, lasst diese auf jeden Fall von einer bis zwei anderen Personen kontrollieren. Oft bieten sich hierzu auch Lehrer an, wenn man sie nett bittet. Nicht nur zum Vermeiden von Rechtschreib- und Grammatikfehlern, sondern auch um von außenstehenden bestätigt zu bekommen, ob gewählte Formulierungen gut verständlich sind. Wenn eure Bewerbung gefallen gefunden hat, werdet ihr im nächsten Schritt in unsere Vorstellungsrunden eingeladen. Unsere Vorstellungsrunden sind als Assessment-Center konzipiert. Ihr sitzt mit anderen Bewerbern in unseren Schulungsräumen und die Ausbilder stellen sich euch vor. Danach seit ihr an der Reihe euch vorzustellen und etwas über euch zu erzählen. Im Anschluss werdet ihr in kleinere Gruppen von ca. 4 Personen eingeteilt und bekommt Aufgaben, die im Team gelöst werden müssen. Dort habt ihr eine gewisse Zeit die Aufgabe im Team zu lösen. Danach stellt ihr eure Lösung den Ausbildern vor. Es werden nicht nur eure Lösungen bewertet sondern auch eure Teamfähigkeit und eure Eigenschaften in der Projektarbeit.

 

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